为满足医院学科发展需要，我院坚持以人才兴院为发展核心，以“引进、留住、用好”人才为主旋律，汇聚人才力量助推医院高质量发展，现面向全社会招聘卫生专业技术人员。

　　一、基本条件

　　1、遵纪守法，热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录;

　　2、符合招聘岗位条件;

　　3、适应岗位要求的身体条件和心理素质。

　　二、招聘岗位、具体条件

　　三、人才激励政策

　　(一)学科带头人

　　1、给予人才引进津贴200万，正式聘用后按年度分次发放;

　　2、具有副高职称发放住房补贴及生活补贴4500元/月，正高职称发放住房补贴及生活补贴5000元/月，连续补贴3年;

　　3、提供科研启动费，以项目方式给予资助;

　　4、享受相关科室主任待遇，给予学科建设所需设备、人员方面的支持;

　　5、医院协助入编;

　　6、配偶安排合适工作、子女就学提供方便。

　　(二)博士研究生

　　1、给予人才引进津贴200万元，正式聘用后按年度分次发放;

　　2、发放住房补贴及生活补贴5000元/月，连续补贴3年;

　　3、配偶安排合适工作、子女就学提供方便;

　　4、提供科研启动费，以项目方式给予资助;

　　5、具有副高以上职称的按学科带头人培养，并配备专业团队进行临床科研工作;

　　6、医院协助入编。

　　(三)硕士研究生

　　1、给予人才引进津贴10万元，正式聘用后按年度分次发放;

　　2、发放住房补贴及生活补贴1300元/月，连续补贴3年;

　　3、子女就学提供方便;

　　4、医院协助入编。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：即日起至招满为止;

　　2、报名方式：

　　①现场报名地址：江西省信丰县人民医院综合楼7楼组织人事科;

　　②网络报名：材料扫描发送至信丰县人民医院人事科邮箱：xfxrmyyrsk@126.com(邮件主题以岗位名称+姓名+专业)。

　　3、报名须提供的相关材料：①个人简历、有效证件(身份证、学历、学位、执业证、职称等证书)等;②个人论著、论文，主持完成的科研课题项目等情况证明材料，获奖情况证明材料等，国(境)外学历、学位需提供教育部出具的认证材料等;③《信丰县人民医院公开招聘报名表》(附件) 。

　　4、考核：

　　①直接面试，免笔试;

　　②面试时间及地点，根据报名情况另行通知;未进入面试人员不另行通知。

　　五、体检

　　1、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;

　　2、因体检不合格者不予以聘用。

　　六、聘用

　　正式聘用人员与医院签订聘用合同，研究生、规培生试用期1个月，本科生3个月;试用期满合格的，予以正式聘用，不合格者，取消聘用。博士研究生服务期不少于10年;硕士研究生服务期不少于5年。

　　附件：信丰县人民医院招聘报名表.docx

　　原文标题：信丰县人民医院2024年公开招聘卫生专业技术人员公告

　　原文链接：https://www.gzrcrx.com/noticeDetail?detailData=%7B%22id%22%3A%222224%22%7D